Ministerstwo Prac Migracyjnych współpracuje z 11 ministerstwami w programie SMK Go Global

Jakarta (ANTARA) – Ministerstwo Ochrony Indonezyjskich Pracowników Migrujących (KP2MI) pracuje z 11 ministerstwami nad przygotowaniem pracowników o światowej konkurencyjności w ramach programu Go Global w technikum zawodowym (SMK Go Global), celem 500 000 pracowników migrujących do 2029 roku.

Zastępca ministra ds. ochrony indonezyjskich pracowników migrujących Christina Aryani ogłosiła inicjatywę po przewodniczeniu technicznemu spotkaniu koordynacyjnemu z przedstawicielami 11 ministerstw nadzorujących instytucje edukacji zawodowej w Dżakarcie w środę.

„Chcemy zharmonizować wysiłki międzysektorowe w szkoleniu kompetentnych indonezyjskich pracowników migrujących, gotowych wejść na międzynarodowy rynek pracy” — powiedziała Christina w oświadczeniu.

„SMK Go Global ma na celu zapewnienie uczestnikom uzyskania zagranicznych ofert pracy odpowiadających zweryfikowanemu zapotrzebowaniu na rynku pracy po ukończeniu szkolenia zawodowego.”

Program łączy selekcję uczestników, szkolenie, certyfikację i umieszczanie w pracy, aby wykształcić pracowników spełniających wymagania pracodawców w krajach docelowych.

Uczestniczące ministerstwa to m.in. Ministerstwo Transportu, Ministerstwo Gospodarki Morskiej i Rybołówstwa, Ministerstwo Wyższego Szkolnictwa, Nauki i Technologii, Ministerstwo Turystyki, Ministerstwo Szkolnictwa Podstawowego i Średniego oraz Ministerstwo Przemysłu, między innymi.

Christina wezwała ministerstwa posiadające instytucje edukacji zawodowej do dopasowania programów nauczania do potrzeb międzynarodowego rynku pracy, jednocześnie zapewniając dane o absolwentach i pomagając w rozpowszechnianiu informacji o programie.

Taką współpracę między ministerstwami — dodała — pomogłaby Indonezji wyprodukować pracowników migrujących, którzy są kompetentni, certyfikowani i gotowi konkurować na zagranicznych rynkach pracy.

Pierwszy etap programu potrwa od połowy lipca do grudnia 2026 roku i obejmuje 40 000 potencjalnych pracowników migrujących.

Uprawnieni uczestnicy obejmują absolwentów techników zawodowych oraz osoby z ogółu społeczeństwa posiadające podstawowe kompetencje, które mogą ukończyć przyspieszone szkolenie z dodatkowymi umiejętnościami, w tym znajomością języków obcych i certyfikacją zawodową.

Christina powiedziała, że cel dotyczący uczestników opiera się na zweryfikowanym zapotrzebowaniu na pracę zidentyfikowanym za pomocą Systemu Komputerowego Ochrony Indonezyjskich Pracowników Migrujących (SiskoP2MI) i misji indonezyjskich w ponad 130 krajach.

Osiągnięcie celu na rok 2026 będzie wymagało około 2 000 zajęć szkoleniowych, z których każde mieści 20 uczestników.

Program obejmuje osiem sektorów priorytetowych i 31 zawodów, w tym opiekę zdrowotną, hotelarstwo, przemysł, transport, rolnictwo, budownictwo i obróbkę metali.

Christina powiedziała, że największym wyzwaniem pozostaje końcowy proces rekrutacji przez pracodawców w krajach docelowych.

„Cały proces szkoleniowy musi wykształcić przyszłych pracowników migrujących, którzy nie tylko spełniają standardy kompetencji i języka, ale także posiadają charakter i gotowość do pracy wymagane przez pracodawców za granicą” — powiedziała.