Dżakarta (ANTARA) – Indonezja wypłaciła w pierwszym kwartale ponad Rp18 bilionów rupii (około 1 miliarda USD) w formie zasiłków dla 1,6 miliona nauczycieli szkół publicznych, podczas gdy władze przestawiają się na miesięczne wypłaty, aby poprawić dobrobyt i jakość usług, poinformowali urzędnicy w czwartek.
Ministerstwo Edukacji Podstawowej i Średniej poinformowało, że środki zostały rozdzielone między styczniem a marca dla nauczycieli zatrudnionych przez samorządy na terenie całego kraju.
Dyrektor Generalny ds. Nauczycieli i Personelu Oświatowego, Nunuk Suryani, powiedziała, że ministerstwo zmieniło system wypłat z kwartalnych na comiesięczne przelewy, aby zapewnić większą pewność.
„Ta zmiana ma na celu zapewnienie, że nauczyciele regularnie otrzymują swoje prawa. Rząd postrzega te zasiłki nie tylko jako wsparcie finansowe, lecz jako uznanie zaangażowania nauczycieli w edukację narodu” – powiedziała w oświadczeniu.
Dodała, że częstsze wypłaty mają mieć pozytywny wpływ na jakość usług edukacyjnych, umożliwiając nauczycielom większe skupienie na obowiązkach w klasie.
„Mamy nadzieję, że po spełnieniu ich praw nauczyciele będą mogli skupić się na dostarczaniu najlepszej edukacji uczniom” – powiedziała Suryani.
Ministerstwo podało, że wypłata za pierwszy kwartał obejmowała kilka rodzajów zasiłków, w tym dodatek zawodowy (TPG), dodatkowe wsparcie dochodowe (DTP) i specjalne dodatki (TKG) dla nauczycieli w wyznaczonych obszarach.
Nauczyciele w całym kraju przyjęli nowy mechanizm z entuzjazmem, twierdząc, że zapewnia większą stabilność finansową i usprawnia planowanie domowych budżetów.
Yuna Aryati, nauczycielka w publicznej szkole średniej w Tebing Tinggi, North Sumatra, powiedziała, że polityka ta daje pewność w zarządzaniu codziennymi potrzebami.
„To rozwiązanie bardzo pomaga nam w zarządzaniu wydatkami, umożliwiając pedagogom większe skupienie na nauczaniu” – powiedziała.
Nauczyciel przedszkola w Centralnej Jawie, Tarto Hadi Lukito, wyraził podobne poparcie, pochwalając ruch rządu w kierunku wprowadzenia miesięcznych wypłat.
„Regularne wypłaty sprawiają, że czujemy się bardziej wspierani i pomagają nam planować finanse rodzinne skuteczniej” – powiedział.
Rząd zobowiązał się do kontynuowania doskonalenia programów dobrobytu nauczycieli w ramach szerszych wysiłków na rzecz podniesienia standardów edukacyjnych i wzmocnienia rozwoju kapitału ludzkiego na szczeblu krajowym.
