Indonezja wita nową konwencję MOP chroniącą pracowników gigów

2026-06-16

Jakarta (ANTARA) – Minister Pracy Indonezji Yassierli wyraził poparcie i uznanie dla Międzynarodowej Organizacji Pracy (ILO) za przyjęcie Konwencji o godnych warunkach pracy w gospodarce platformowej, mającej na celu wzmocnienie ochrony pracowników działających w gospodarce gig (platformowej).

„Rząd przyjmuje z zadowoleniem powstanie międzynarodowych standardów godnych warunków pracy w gospodarce platformowej,” powiedział w oświadczeniu wydanym w Dżakarcie w sobotę.

Konwencja, która ustanawia globalne standardy pracy w gospodarce platformowej, została przyjęta podczas 114. sesji Międzynarodowej Konferencji Pracy w Genewie, w Szwajcarii, 12 czerwca 2026 roku.

Yassierli stwierdził, że gospodarka platformowa zmieniła sposób, w jaki ludzie pracują, zarabiają i korzystają z możliwości gospodarczych, co czyni niezbędnym zapewnienie, że ochrona pracowników nadąża za innowacjami cyfrowymi i rozwojem biznesu.

„Indonezja uważa, że ochrona pracowników i innowacje cyfrowe muszą iść w parze, aby transformacja gospodarki cyfrowej przyniosła konkretne korzyści pracownikom, społeczności biznesowej oraz szerszej opinii publicznej,” zaznaczył.

Zaznaczył również, że konwencja międzynarodowa obejmuje elementy kluczowe dla gospodarki platformowej, w tym bezpieczeństwo i higienę pracy, sprawiedliwe wynagrodzenie, ochronę socjalną, przejrzystość w zautomatyzowanych systemach, ochronę danych osobowych oraz regulacje oparte na dowodach.

Minister dodał, że gwarancje w tych kwestiach są szczególnie istotne dla pracowników, którzy polegają na platformach cyfrowych jako źródle utrzymania, zwłaszcza kierowców świadczących usługi ride-hailing oraz kurierów.

Indonezja – kontynuował – doświadcza szybkiego wzrostu gospodarki cyfrowej, wspieranego przez miliony osób pracujących na platformach cyfrowych.

W związku z tym Yassierli opisał przyjęcie nowej konwencji ILO jako momentu zwrotnego w doskonaleniu zarządzania gospodarką platformową, wzmocnieniu środków ochronnych dla pracowników, podniesieniu świadomości praw i obowiązków oraz stworzeniu godnego ekosystemu dla rozwoju firm działających na platformach.

Dyrektor Generalny ds. Rozwoju Stosunków Przemysłowych i Ubezpieczeń Społecznych Pracowników, Indah Anggoro Putri, wyjaśniła, że Indonezja będzie badać konwencję z uwzględnieniem przepisów krajowych i warunków państwowych.

Powiedziała, że rząd będzie aktywnie uczestniczył w dalszych dyskusjach, w tym w posiedzeniu Rady Zarządzającej ILO, które planowane jest na listopad 2026 roku.

„Wciąż ważne jest dla Indonezji przestrzeganie właściwych procedur, monitorowanie trwających procesów w ILO oraz ocena gotowości krajowej przed podjęciem decyzji o ratyfikacji,” oświadczyła Putri.

Michał Nowak

Michał Nowak

Dziennikarz i redaktor zajmujący się tematyką indonezyjską, ze szczególnym zainteresowaniem sprawami społecznymi i bieżącą aktualnością kraju. W swojej pracy koncentruję się na rzetelnej analizie faktów oraz ich jasnym przedstawieniu czytelnikom. Wierzę, że dobra informacja zaczyna się od zrozumienia kontekstu i odpowiedzialności za słowo.