Ministerstwo Pracy wykorzystuje sztuczną inteligencję do tworzenia polityk zatrudnienia opartych na danych

2026-07-24

Wyzwanie polega na tym, aby było to istotne dla rozwoju przemysłowego.

Jakarta (ANTARA) – Ministerstwo Pracy Indonezji wykorzystuje technologię sztucznej inteligencji (AI), aby wzmocnić analizy rynku pracy i planowanie szkoleń, wspierając bardziej elastyczne, oparte na danych polityki zatrudnienia, które odpowiadają potrzebom siły roboczej.

W oświadczeniu w Dżakarcie w poniedziałek sekretarz generalny Ministerstwa Cris Kuntadi stwierdził, że technologia cyfrowa, a zwłaszcza AI, stała się głównym katalizatorem transformującym krajobraz siły roboczej, metody uczenia się i sposób, w jaki rząd projektuje politykę publiczną.

„Podstawowy mandat Ministerstwa Pracy polega na tym, aby upewnić się, że nasza siła robocza nie zostanie pozostawiona w tyle. Wyzwanie nie polega jedynie na zapewnieniu szkolenia, lecz także na zapewnieniu, że będzie ono istotne względem rozwoju przemysłowego. To tutaj AI odgrywa kluczową rolę,” powiedział Kuntadi.

Dalej przedstawił cztery kluczowe role AI we wspieraniu ekosystemu zatrudnienia. Role te to szybkie mapowanie zapotrzebowania na pracowników w różnych sektorach przemysłowych, identyfikowanie luk kompetencyjnych, które trzeba natychmiast wypełnić, opracowywanie elastycznych planów szkoleniowych odpowiadających potrzebom branży oraz wspomaganie podejmowania decyzji na podstawie dowodów, a nie założeń.

Jednak Kuntadi podkreślił, że technologia jest jedynie narzędziem. Kluczem do sukcesu tej transformacji pozostaje gotowość zasobów ludzkich (HR).

Kontynuując, powiedział, że urzędnicy państwowi i pracownicy muszą posiadać adaptacyjny sposób myślenia oraz duch ciągłego uczenia się.

„Uczyńmy AI partnerem strategicznym, aby ulepszyć usługi publiczne, wzmocnić skuteczność organizacyjną i zwiększyć konkurencyjność indonezyjskiej siły roboczej na arenie międzynarodowej,” dodał.

Kuntadi wyraził także optymizm, że Indonezja może zrobić znaczący krok naprzód ku wyższej przyszłości zatrudnienia.

„Znaczący kapitał w postaci obfitej siły roboczej, duch wzajemnej współpracy oraz cyfrowa kultura uczenia się muszą zostać bezproblemowo połączone z mocą technologii AI,” powiedział.

Michał Nowak

Michał Nowak

Dziennikarz i redaktor zajmujący się tematyką indonezyjską, ze szczególnym zainteresowaniem sprawami społecznymi i bieżącą aktualnością kraju. W swojej pracy koncentruję się na rzetelnej analizie faktów oraz ich jasnym przedstawieniu czytelnikom. Wierzę, że dobra informacja zaczyna się od zrozumienia kontekstu i odpowiedzialności za słowo.