Krajowy staż łączy absolwentów z przemysłem – Minister

Dżakarta (ANTARA) – Minister ds. Pracy Yassierli powiedział, że Narodowy Program Praktyk stał się skuteczniejszym mechanizmem rekrutacji dla firm, które chcą pozyskać talenty spełniające potrzeby branży.

„Na podstawie opinii zarządzających firm, Narodowy program praktyk przynosi wymierne korzyści. Firmy mają możliwość mentorowania, prowadzenia i bezpośredniej oceny kompetencji potencjalnych pracowników przed podjęciem decyzji o zatrudnieniu” — powiedział w oświadczeniu prasowym otrzymanym w Dżakarcie we wtorek.

On zauważył, że nauka w miejscu pracy daje firmom jaśniejsze, bardziej wszechstronne zrozumienie umiejętności uczestników i gotowości do podjęcia pracy przed podjęciem decyzji rekrutacyjnej.

„Służy jako skuteczniejszy mechanizm pozyskiwania talentów, ponieważ uczenie się i ocena odbywają się jednocześnie,” dodał.

Poza korzyściami dla pracodawców podkreślił fundamentalną korzyść programu, mianowicie oferowanie świeżym absolwentom uniwersytetów, zwłaszcza tym bez doświadczenia zawodowego, możliwości zdobycia praktycznego doświadczenia w sektorze przemysłowym.

Poprzez program, jak dodał Yassierli, uczestnicy mogą doskonalić swoje umiejętności, budować silną etykę pracy i poprawić szanse na uzyskanie zatrudnienia w pełnym wymiarze czasu.

Ponadto zaapelował o silniejszą synergię między rządem, sektorem biznesu a instytucjami edukacyjnymi w budowaniu ekosystemu siły roboczej, który będzie dostosowany do potrzeb przemysłu, aby zapewnić skuteczne przejście absolwentów praktyk do pracowników na pełny etat.

„Chcemy, aby Narodowy Program Praktyk służył jako most łączący zapotrzebowanie branży na kompetentnych pracowników z młodymi talentami indonezyjskimi gotowymi do rozwoju” — powiedział minister.

W ten sposób, dodał, firmy mogą oczekiwać wzrostu produktywności, podczas gdy niedawni absolwenci mają lepszą szansę na zdobycie godnej pracy.

Po wdrożeniu w 2025 roku rząd otworzył rejestrację na tegoroczny Narodowy Program Praktyk w okresie od 15 do 28 lipca 2026 roku, oferując kwotę 50 000 uczestników w kierunku rocznego celu 150 000 miejsc.

W ramach programu absolwenci uczelni uczestniczą w sześciomiesięcznym stażu, otrzymując wynagrodzenie ustalone na poziomie minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w danej prowincji lub powiecie.