Jeśli Dżakarta chce stać się miastem globalnym, wiedza musi odgrywać bardzo ważną rolę.
Dżakarta (ANTARA) – Rząd Prowincji Dżakarta stwierdził, że rozwijanie zasobów ludzkich (ZL) jest jednym z kluczowych czynników w rozwoju infrastruktury i przekształceniu Dżakarty w miasto globalne.
„Istotą miasta w gruncie rzeczy są ludzie. Jak możemy kształcić wysokiej jakości ludzi dla Dżakarty, to bardzo ważne,” powiedziała Dyrektorka Biura Rozwoju Regionalnego Dżakarty (Bappeda), Atika Nur Rahmania, tutaj w sobotę.
Według niej prawdziwa istota miasta nie leży w jego budynkach, drogach ani w technologii, lecz w jakości ludzi, którzy mieszkają i rozwijają się w nim.
„Sukces miasta ostatecznie zależy od zdolności mieszkańców do ciągłego uczenia się, adaptacji i wprowadzania innowacji w obliczu zmieniających się czasów,” powiedziała Rahmania.
Dodała, że za wieloma programami rozwoju kluczowe jest zapewnienie mieszkańcom Dżakarty dostępu do wiedzy, umiejętności i możliwości rozwoju w sposób zrównoważony.
Jej biuro uznaje zarządzanie wiedzą za jedną z głównych strategii w rozwoju urbanistycznym. Wiedza postrzegana jest nie tylko jako źródło informacji, lecz także jako ważny kapitał umożliwiający stworzenie społeczeństwa, które aktywnie uczestniczy w transformacji miasta.
Rząd dąży do zapewnienia platform, które będą pełnić funkcję miejsc nauki, współpracy i wymiany idei dla społeczeństwa — dodała.
Te wysiłki mają na celu zbudowanie kultury uczenia się przez całe życie, jednocześnie wzmacniając zdolności mieszkańców do stawiania czoła coraz bardziej złożonym wyzwaniom miejskim.
W nawiązaniu do tego, dziekan Instytutu Miast i Samorządów Azji-Pacyfiku (Cities & Local Governments Institute Asia-Pacific), Bambang Susantono, powiedział, że wiedza jest nieodłącznym elementem postępu miejskiego.
„Jeśli Dżakarta chce stać się miastem globalnym, wiedza musi odgrywać bardzo istotną rolę. Wszystkie odnoszące sukces globalne miasta potrafią wykorzystywać wiedzę jako fundament swojego rozwoju,” powiedział Susantono.
