Indonezja wzywa Azję-Pacyfik do współpracy w zakresie przyszłych kompetencji pracowników

Badung, Bali (ANTARA) – Minister Pracy Indonezji Yassierli wezwał państwa Azji-Pacyfiku do wzmocnienia współpracy w zakresie rozwoju umiejętności i szkolenia siły roboczej, aby stawić czoła zakłóceniom technologicznym, w tym sztucznej inteligencji (SI).

W oświadczeniu prasowym wydanym w środę powiedział, że wyzwania na rynku pracy w regionie Azji i Pacyfiku stają się coraz bardziej złożone, obejmujące bezrobocie i rosnącą pracę niestandardową, aż po ryzyko utraty miejsc pracy spowodowane postępem technologicznym i sztuczną inteligencją.

„Indonezja uważa, że współpraca międzynarodowa staje się coraz ważniejsza. Wyzwania na rynku pracy nie mogą być rozwiązywane przez kraje działające samodzielnie. Naszą siłą jest gotowość do dzielenia się najlepszymi praktykami i uczenia się od siebie nawzajem,” powiedział.

Yassierli przekazał stanowisko Indonezji podczas posiedzenia ministrów Grupy Azji-Pacyfiku (ASPAG) w 2026 roku, które odbyło się na obrzeżach 114. Konferencji Międzynarodowej Pracy w Genewie, Szwajcaria, we wtorek.

Według ministra potrzebna jest silniejsza współpraca, aby umożliwić krajom wymianę polityk, doświadczeń i najlepszych praktyk w przygotowaniu pracowników do zmieniających się wymagań przemysłu, przy zapewnieniu odpowiedniej ochrony pracowników.

Powiedział, że pod administracją prezydenta Prabowo Subianto Indonezja uznała rozwój umiejętności za priorytet, aby zmierzyć się z niedopasowaniem między kompetencjami siły roboczej a zmieniającymi się potrzebami przemysłu.

Jedną z kluczowych inicjatyw rządu jest Krajowy Program Staży dla absolwentów uniwersytetów.

Program oferuje sześciomiesięczne, zorganizowane doświadczenie zawodowe w sektorze przemysłowym, z rządowo finansowanymi dodatkami równoważnymi płacy minimalnej.

Program ma na celu objęcie w tym roku 150 000 uczestników.

Ponadto rząd realizuje Krajowy Program Szkolenia Zawodowego dla absolwentów szkół średnich o profilu ogólnym i równoważnym poziomie wykształcenia, skierowany do 300 000 uczestników.

Yassierli podkreślił, że oba programy zostały zaprojektowane jako inkluzywne, zapewniające równe szanse kobietom, osobom niepełnosprawnym i mieszkańcom obszarów odległych oraz przygranicznych.

Powiedział, że osoby poszukujące pracy potrzebują szkoleń związanych z branżą, nowi absolwenci wymagają doświadczenia zawodowego, pracownicy potrzebują nowych umiejętności, aby utrzymać konkurencyjność, a grupy narażone na marginalizację potrzebują bardziej sprawiedliwego dostępu do rynków pracy.

Podczas forum ASPAG Indonezja badała również współpracę w kilku priorytetowych obszarach, w tym w programach kształcenia zawodowego opartych na przyszłych umiejętnościach, ośrodkach szkoleniowych dla osób niepełnosprawnych, rozwoju społeczności rolniczych, klinikach produktywności oraz centrach technologii odpowiednich.

„Indonezja jest gotowa do dzielenia się i uczenia się. Mamy wiele rzeczy, które możemy nawzajem sobie ofiarować, aby zbudować silniejszy i bardziej odporny region dla pracowników,” powiedział.