Na świętowaniu kultury i wspólnoty The British School Jakarta (BSJ) wprowadziła nową tradycję, która ucieleśnia jedną z najtrwalszych filozofii Jawy: guyub (/ɡu.jʊb/), oznaczające wspólnotę, jedność, empatię i wzajemną współpracę.
Inicjatywa ta stanowi część wyjątkowej, światowej klasy strategii dobrostanu BSJ, która koncentruje się na kultywowaniu przynależności, więzi i wspólnego poczucia celu w całej społeczności szkolnej.
Zakorzeniona w starożytnej jawajskiej mądrości, guyub jest sposobem życia skoncentrowanym na harmonii społecznej — przekonaniu, że gdy radość jest dzielona, a ból pocieszany, ludzie zbliżają się do siebie. Ten głęboki sens wzajemnej troski doskonale współgra z wizją BSJ tworzenia kwitnąjącej, inkluzywnej społeczności, w której każda osoba czuje się ceniona, wspierana i odnosząca sukcesy.
W ramach nowej tradycji każdy nowo zatrudniony członek personelu otrzymuje kawałek batiku, jednego z najbardziej ikonicznych wyrazów kultury Indonezji. Każdego roku wybierany jest nowy wzór ze względu na swoje symboliczne motywy i bogate znaczenie. Z tej samej tkaniny szyte są na miarę elementy garderoby dla nowych członków personelu, symbolizujące ich indywidualną drogę i ich jedność jako grupa.
„Ta inicjatywa pomaga ożywić naszą filozofię dobrostanu,” wyjaśnia Andrea Downie, Kierownik ds. dobrostanu w BSJ. „Łączy nowych członków naszego zespołu z bogatym dziedzictwem kulturowym Indonezji, jednocześnie budując namacalny sens przynależności i wspólnej tożsamości. Dzięki guyub celebrujemy to, co oznacza łączenie się — z empatią, więzią i radością.”
Poza symbolicznym pięknem, ta tradycja odzwierciedla szersze zaangażowanie BSJ w docenianie kultury i inkluzyjność: szkoła, która szanuje lokalny kontekst, jednocześnie kultywując perspektywę globalną.
W BSJ dobrostan nie jest jedynie ideą — to coś, co możemy odczuwać, słyszeć, widzieć, a teraz także nosić!
